2026年9月18日晚间，光大证券公告称董事会当日收到执行董事、总裁刘秋明的辞任报告。上述事实来自券商中国2026年9月19日发布的公开内容，属于公司公告转述；新任人选与时间安排未在来源材料中披露，因此无法判断后续人事落定节奏。

辞任公告披露了哪些确定事实

辞任原因在材料中有两种表述口径。 公告口径为“因任期原因”，刘秋明辞去执行董事、董事会战略与可持续发展委员会委员和总裁等职务，辞任后不再担任公司法定代表人；原文另表述其“因个人原因到期不再续签，如期终止劳动关系”。两种说法并存于来源材料，未作进一步解释。

公告同时给出两项程序性信息： 公司对刘秋明任职期间的贡献表示感谢；公司将按相关规定履行新任董事的选举程序和新任总裁、法定代表人的选聘工作。新任董事及总裁、法定代表人的人选与时间安排，来源材料未提供。

履历与经营数据提供了什么背景

来源材料显示，刘秋明出生于1976年，曾任申银万国证券机构业务负责人、瑞银证券董事总经理、中国平安保险（集团）执委、平安证券副总裁、中民投资本管理有限公司董事长兼总裁等职，自2020年3月起担任光大证券执行董事、总裁。

经营数据方面，光大证券2026年半年报显示（历史经营数据，期间为2026年上半年）：营业收入60.56亿元，同比增长18.17%；归母净利润22.29亿元，同比增长32.45%。分业务收入结构为：财富管理业务集群35亿元、占比57%；机构客户业务集群9亿元、占比14%；投资交易业务集群、资产管理业务集群均6亿元、占比10%；企业融资业务集群营收占比5%。这些数据反映的是辞任公告之前的经营期间，与本次人事变动不构成因果关系。

来源方评价与核验边界

来源方对刘秋明任职期间的评价为：其聚焦主业、尊重规律，在公司党委、董事会领导下，光大证券较好地实现了历史存量风险出清、有效防控新增风险，公司经营业绩逐级改善、稳健发展。该表述属于来源方说法，不是独立核验后的结论，也不代表本站立场。

需要留意的失效条件：若后续公告对辞任原因、生效时点或继任安排作出不同表述，以上内容需以新公告为准。

常见问题

刘秋明辞任后是否仍担任光大证券任何职务？

按来源材料，其辞去执行董事、董事会战略与可持续发展委员会委员和总裁等职务，辞任后不再担任公司法定代表人。材料未提及其保留其他职务。

新任总裁和法定代表人何时确定？

来源材料仅称公司将按相关规定履行新任董事选举程序和新任总裁、法定代表人的选聘工作，人选与时间安排均未披露。

2026年上半年业绩数据能否说明此次人事变动的影响？

不能。60.56亿元营业收入、22.29亿元归母净利润均为2026年上半年历史经营数据，来源材料未将其与本次辞任建立因果联系。