兆易创新于2026年8月聘任谢飞旺为董事会秘书，其任职资格依据主要来自其券商投行与投资管理履历，以及注册会计师和法律职业资格“双证”。这一结论基于券商中国2026年8月21日发布的公开报道，属于第三方媒体对人事变动及行业趋势的梳理，并非兆易创新官方公告的完整披露。

谢飞旺的履历与资格构成

谢飞旺出生于1987年，拥有北京大学工商管理硕士学位，具备注册会计师（非执业）和法律职业资格。其职业生涯起步于普华永道审计岗，2012年10月至2015年4月任职于申万宏源证券投行部，此后十年就职于西南证券旗下另类投资子公司西证创新投资，历任投资总监助理、总经理；2025年8月加入兆易创新任资本运营部总监。

从任职资格角度看，其履历覆盖审计、投行和另类投资三个领域。来源材料显示，董秘工作涉及信息披露合规、公司治理、再融资、并购重组及投资者关系管理，券商投行人员熟稔IPO、再融资业务全流程与监管规则，相关专业能力可快速平移。谢飞旺的“双证”组合及十年投资管理经验，构成其胜任该岗位的公开依据。

券商人才转战董秘的行业背景

兆易创新此次人事变动并非孤例。来源材料列举了2026年内多起类似任命：五洋自控聘请原中信证券投行管委会高级副总裁刘源担任董秘，中信建投资深投行人士陈磊出任云中马董秘，峰岹科技聘任国泰海通投行部原副总裁孙允孜为董秘，长阳科技引入广发证券原研究总监李炼出任董秘等。

原文认为，这一趋势与投行业务收缩和监管趋严相关。保荐代表人数量由2017年的3489人攀升至2024年8812人的历史峰值，2025年首次年度回落至8542人，截至2026年8月20日进一步降至8090人。证券行业分析师总人数同期为5896人，较2025年末减少133人。业内人士指出，IPO申报数量回落导致投行主承销收入收缩，监管趋严抬升执业风险，促使从业者转向压力更小的赛道。

兆易创新基本面与人事变动的关联

来源材料同时披露了兆易创新的经营数据：截至2026年8月20日收盘，公司最新市值超2800亿元；2026年上半年实现营收115.66亿元，同比增长178.67%，净利润68.57亿元，同比大增1091.5%，主要得益于存储芯片量价齐升及微控制器需求拉动。此外，私募大佬葛卫东持仓较一季度增加18.51万股。

原董秘董灵燕同样具有券商背景，曾于2017年7月至2020年1月担任中金公司研究部研究助理，2024年12月出任董秘，至辞任时履职约一年半，2025年薪酬约125万元。两任董秘均来自券商体系，这一连续性属于来源材料呈现的客观事实，但材料未说明该连续性是否构成公司选任的明确标准。

常见问题

谢飞旺的任职资格是否经过监管审核？

来源材料仅说明兆易创新董事会审议通过聘任议案，未提及交易所或监管部门的审核程序及结果。董秘任职通常需符合相关监管规定，但材料未提供具体审核状态。

券商背景董秘是否意味着公司治理水平更高？

来源材料引述业内人士观点认为券商人才与董秘岗位能力适配，但未提供公司治理水平的对比数据。闻泰科技案例显示，券商背景董秘屠正锋于2026年1月出任后，公司后续被实施*ST，其于6月离职，说明券商背景与公司后续表现之间不存在必然关联。

兆易创新此次人事变动是否与业绩增长直接相关？

来源材料将人事任命与公司业绩并列呈现，但未说明二者存在因果关系。业绩增长主要归因于存储芯片量价齐升及微控制器需求拉动，人事变动属于公司治理层面的独立事项。